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N'attendez plus... AGISSEZ !

Absences / Abandon de poste

Insubordination / Agressivité

Insuffisances / Négligences

Arrêts de travail injustifiés

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Gestion sociale

Embaucher un salarié, le rémunérer, organiser et gérer son travail, ses absences et ses congés devient de plus en plus compliqué pour les entreprises. Nos experts sont là pour vous conseiller et répondre rapidement à tous vos problèmes du quotidien. Concentrez-vous sur votre domaine d’activité et laissez-nous traiter vos tracas habituels !

Rupture du contrat de travail

Qu’il s’agisse d’un licenciement pour faute, pour motif économique, d’une rupture conventionnelle ou encore d’une démission, il importe de respecter un formalisme procédural  complexe et exigeant. Nos conseillers sont là pour vous éviter des litiges prud’homaux coûteux et chronophages.

Dialogue social

La place grandissante des Institutions Représentatives du Personnel contraint les entreprises à mettre en œuvre des consultations de plus en plus nombreuses. Nous vous guiderons, pas à pas, afin d’éviter toute dégradation du climat social dans votre entreprise aux conséquences trop souvent désastreuses pour votre productivité / rentabilité.

QUI SOMMES NOUS ?

Fort d’une réputation de premier ordre dans le domaine du droit social, notre cabinet dispose d’un positionnement idéal pour conseiller les Dirigeants de PME sur tous les aspects de la gestion sociale de leur entreprise.

Interlocuteurs compétents et partenaires loyaux, nous accompagnons le développement de votre entreprise en mettant à votre disposition notre expérience  et nos conseils.

Disponible et réactif, notre cabinet vous prêtera une oreille attentive et vous assurera une communication sans faille afin de vous informer de l’avancée de nos interventions et de vous donner les clés d’analyse du résultat obtenu.

  • Relations individuelles : Naissance et rupture du contrat de travail…
  • Relations collectives : CE, CHSCT, Délégués du Personnel, Syndicats…
  • Contentieux : Conciliation, Négociation, Prud’hommes…

Voici les domaines pour lesquels vous pouvez nous faire confiance !

  • UNE ANALYSE TECHNIQUE DE QUALITE

    Notre équipe s’informe chaque jour sur l’évolution des données théoriques, pratiques, légales et jurisprudentielles qui entourent la branche d’activité de notre client. Ainsi, notre cabinet de consultant n’est jamais pris de vitesse par l’évolution rapide des pratiques et des données techniques et peut donc offrir à tout ses clients une expertise de haute qualité.

  • ETHIQUE, LOYAUTE ET CONFIDENTIALITE

    Lors de notre prestation nous sommes souvent amenés à consulter des informations confidentielles de votre entreprise.  Sur ce point, nos engagements sont clairs : nos consultants, ayant signé un règlement de déontologie, ne divulguerons jamais la moindre information.

  • RESPECT DES ENGAGEMENTS

    La confiance entre notre cabinet et nos clients est le moteur de notre réussite. Afin de la garantir, nous nous engageons à remplir et à respecter tous nos engagements. Notre cabinet s’assure donc de n’accepter que des missions ou des prestations, pour lesquelles elle maîtrise l’exécution et dispose des moyens nécessaires pour offrir le meilleur niveau de prestation.

  • TRANSPARENCE ET COMMUNICATION

    Tout au long de notre mission, nous n’aurons de cesse d’œuvrer dans votre intérêt exclusif. En totale transparence, nous vous présenterons notre stratégie d’action et nous vous assurerons la plus grande précision d’information sur l’état d’avancement de votre dossier.

- NOS SERVICES -

Relations individuelles

Relations collectives

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